CS-IN

永辉协同印度文员薪资考勤作业服务，係由永辉启佳联合会计师事务所发展出来的，服务人员具备有严谨、仔细、守密的基因。 台湾及印度同事协同为您服务。协助远端控管印度员工考勤状况。符合劳动法规，税务法规。远端云端作业，克服台籍派不出去的困难。 使用云端薪资与考勤系统支援，提供人事基本资料维护，薪资资料维护，请假单，加班单，GPS打卡，排班，薪资计算，薪资支付，薪资查询等作业。 Email：del4ww@evershinecpa.com 或 印度永辉BPO有限公司 India time zone: The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship 或 China Time Zone: 联络人: 林幸穗 Anny Lin 协理 手机：+886-937-606-272 […]

永辉协同印度文员薪资考勤作业服务，係由永辉启佳联合会计师事务所发展出来的，服务人员具备有严谨、仔细、守密的基因。 台湾及印度同事协同为您服务。协助远端控管印度员工考勤状况。符合劳动法规，税务法规。远端云端作业，克服台籍派不出去的困难。 使用云端薪资与考勤系统支援，提供人事基本资料维护，薪资资料维护，请假单，加班单，GPS打卡，排班，薪资计算，薪资支付，薪资查询等作业。 Email：del4ww@evershinecpa.com 或 印度永辉BPO有限公司 India time zone: The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship 或 China Time Zone: 联络人: 林幸穗 Anny Lin 协理 手机：+886-937-606-272 […]

客户使用母公司ERP系统，如SAP, Oracle, Tiptop, QAD, D365等。将转资料至永辉自购印度会计师最常用的软体: Zoho Payroll。方便与在地国薪资服务业者同步交换资料，确保服务品质。 HR-IN-010 印度-客户使用母公司ERP薪资模组服务流程 HR-IN-020 印度-客户使用母公司ERP薪资模组服务流程为何？ 答：Step1如上图 B :接收，如上图 A :客户ERP薪资模组资料，包括基本薪资，薪资毛额，请假，加班，考勤等Step2如上图 B :薪资薪资毛额资料，可以转至永辉自购的如上图 Ｈ :印度在地薪资系统Zoho Payroll，Gross to Net 薪资计算&发放，扣缴&社医保step3•永辉自购的，如上图 Ｈ :印度在地薪资系统Zoho […]

Email：del4ww@evershinecpa.com 或 印度永辉BPO有限公司 India time zone: The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship 或 China Time Zone: 联络人: 林幸穗 Anny Lin 协理 手机：+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: […]

符合印度薪资、劳动、个人所得税法规;将贵公司要僱请的印度员工短期代僱在永辉印度公司,由永辉僱请并照顾印度籍员工社会福利. 印度在地董事难找，母公司董事会决议缓不济急，各种原因暂不考虑设立印度公司，但有请人需求。 Email：del4ww@evershinecpa.com 或 印度永辉BPO有限公司 India time zone: The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship 或 China Time Zone: 联络人: 林幸穗 Anny Lin 协理 手机：+886-937-606-272 skype: […]

帮助贵司ERP系统，在印度子公司使用! 永辉提供印度法规遵循复核，印度薪资作业服务，製造成本验证，印度税务申报准备 Email：del4ww@evershinecpa.com或印度永辉BPO有限公司林幸穗  Anny Lin 协理手机：+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008电话：+886-2-2717-0515 分机:110 在各国客户使用母公司ERP的服务模式 在印度-使用客户ERP的服务流程图如下图 ERP-IN-010永辉提供印度法规遵循复核作业程序及服务重点为何? 答:**作业程序-E:贵司继续使用母公司熟悉的ERP系统-全部在贵司E:ERP上作业，生成会计分录后再转至F:永辉云端财会服务平台**服务重点-F:永辉执行法规遵循＋英语＋附加档。-付款前须在永辉执行法规遵循审核后，才支付 -销售发票须在永辉执行法规遵循审核后开立– 与永辉加盟之在地国际会员所协同服务 ERP-IN-020永辉提供印度薪资作业程序及服务重点为何? 答:**作业程序-A:接收贵司ERP薪资循环模组中相关资料,包括:薪资毛额，基本薪资，变动薪，请假，加班，考勤等资料。-全部在贵司E:ERP上资料于接收后，转至B:永辉云端薪资作业服务平台。-薪资资料从B:永辉云端薪资作业服务平台，转至永辉自购的Ｈ:印度在地薪资系统，Gross to Net 薪资计算&发放，扣缴&社医保-从永辉自购的Ｈ:印度在地薪资系统转至B:永辉薪资作业服务平台-人工成本分录转至E:贵司ERP上财务系统**服务重点– 劳动合同&劳动法规遵循复核– 薪资条发放与备询-依据贵司指示产生人工成本分分录。– 与永辉加盟之在地国际会员所协同服务 ERP-IN-030永辉提供製造成本计算作业程序及服务重点为何? […]

Email：del4ww@evershinecpa.com或印度永辉BPO有限公司India time zone:The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship或China Time Zone:联络人: 林幸穗 Anny Lin 协理手机：+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008电话：+886-2-2717-0515 分机:110 各国医疗器材登记法规问答集 HLF-TW-10请问印度对于医疗器材的归类方式为何？它的正式名称为何？不同归类管理强度有何差异?它的政府管辖机构为何？网页？ What are the categories […]

Email：del4ww@evershinecpa.com或印度永辉BPO有限公司India time zone:The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship或China Time Zone:联络人: 林幸穗 Anny Lin 协理手机：+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008电话：+886-2-2717-0515 分机:110 各国健康食品登记法规问题集 HLF-TW-10请问印度对于保健食品的归类方式为何？它的正式名称为何？不同归类管理强度有何差异?它的政府管辖机构为何？网页？ What are the categories […]

Email：del4ww@evershinecpa.com或印度永辉BPO有限公司India time zone:The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship或China Time Zone:联络人: 林幸穗 Anny Lin 协理手机：+886-937-606-272 skype: annylin8008 wechat: annylin8008电话：+886-2-2717-0515 分机:110 各国化妆品登记法规问答集 HLF-TW-10请问印度对于化妆品的归类方式为何？它的正式名称为何？不同归类管理强度有何差异?它的政府管辖机构为何？网页？ What are the categories […]