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前言 將餅乾、糖果、茶、咖啡、調味料、飲料或其他一般食品從海外輸入印度，企業須先確認食品分類、成分與標示，安排具資格的印度進口責任主體，並完成適用的食品、海關及動植物檢疫程序。 本頁以從外國進口至印度、供商業販售或營業使用的一般食品 為對象，透過25則問答說明首次進口與後續上市管理。「一般食品」是本頁的說明用語；實際案件仍須依印度的Standardised Food、Proprietary Food或Non-Specified Food等制度判斷。 本頁不涵蓋營養補充品／nutraceuticals、酒類、嬰幼兒食品、特殊醫療用途食品等專門程序的完整申請。肉、乳、蛋、水產及植物性食品，仍須按品類、來源國與加工程度確認額外准入要求。 資料查核與內容更新基準日：2026年10月5日。 本文為一般性法規與專案規劃資訊，不是對特定配方或貨批的准入核准。 核心原則：印度食品進口應分開確認「進口商資格」「食品或原料是否合法」「特定工廠與來源准入」「每批通關」及「上市後責任」。FSSAI中央執照、非指定食品核准與貨批NOC，不是同一種許可。 法規與官方資料：S01、S02、S05、S11、S12。 主要法規與主管機關 法規或制度 主要管理事項 主要主管機關／系統 Food Safety and Standards Act, 2006及食品進口規則 食品安全、進口責任、邊境查驗與合格結果 FSSAI（Food Safety and […]

本服務PDF介紹 Click to dowwnload PDF file永輝提供貴司到印度申請商標(Trademark)服務，包括商標檢索，向 印度智慧財產局 提交申請、申復、處理異議。本服務M4A介紹 Click to listen it本服務MP4介紹 Click to see and listen itEmail：trademark.tw2in@evershinecpa.com 永輝為外國人在印度申請商標代理服務項目 商標查詢服務 ( TMS-SR : 商標查詢服務 ) **客戶須提供下列資料: 1. 商標圖樣;需要申請保護的商品名稱或服務項目。 2. […]

在印度外派人員個人所得覆蓋範圍，個人所得稅率和級距，所得申報退稅及匯款 各國外派人員個人所得稅QA Email：del4ww@evershinecpa.com或印度永輝BPO有限公司India time zone:The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship或China Time Zone:聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理手機：+886-937-606-272  wechat: annylin8008電話：+886-2-2717-0515 分機:110   2.1. 徵收外派個人所得稅 所得稅由聯邦政府透過所得稅部門單獨管理，該部門由中央直接稅委員會（CBDT）管轄。 CBDT 是財政部稅務部門的單位。所得稅的法律依據是 […]

印度外資子公司解散需要哪些必要程序？在解散印度公司的過程中，需要提交哪些文件給稅務局？ Email：del4ww@evershinecpa.com或印度永輝BPO有限公司India time zone:The Engaging Manager Punit Negi, Indian citizenship或China Time Zone:聯絡人: 林幸穗 Anny Lin 協理手機：+886-937-606-272 wechat: annylin8008電話：+886-2-2717-0515 分機:110 各國外資子公司解散清算程序 IN-dnl-005印度外資公司註銷與清算程序之邏輯為何？ 每個國家的解散清算程序看起來都非常的複雜，相當難以瞭解。其實要瞭解外資公司解散清算程序，就先去瞭解當初外資公司設立程序，就會覺得清礎明瞭。 當外國公司在印度設立時，需要向印度的企業事務部（Ministry of Corporate Affairs，MCA）註冊。在公司成立後，公司會獲得CIN（公司身份識別號碼），這是用於財務交易和監管報告的唯一識別號碼。相反，當您決定關閉您的公司時，您也需要向印度的企業事務部（MCA）申報以取消CIN（公司身份識別號碼）。 […]

客戶使用母公司ERP系統，如SAP, Oracle, Tiptop, QAD, D365等。將轉資料至永輝自購印度會計師最常用的軟體: Zoho Payroll。方便與在地國薪資服務業者同步交換資料，確保服務品質。 HR-IN-010 印度-客戶使用母公司ERP薪資模組服務流程 HR-IN-020 印度-客戶使用母公司ERP薪資模組服務流程為何？ 答：Step1如上圖 B :接收，如上圖 A :客戶ERP薪資模組資料，包括基本薪資，薪資毛額，請假，加班，考勤等Step2如上圖 B :薪資薪資毛額資料，可以轉至永輝自購的如上圖 Ｈ :印度在地薪資系統Zoho Payroll，Gross to Net 薪資計算&發放，扣繳&社醫保step3•永輝自購的，如上圖 Ｈ :印度在地薪資系統Zoho […]

幫助貴司ERP系統，在印度子公司使用! 永輝提供印度法規遵循覆核，印度薪資作業服務，製造成本驗證，印度稅務申報準備 Email：del4ww@evershinecpa.com或印度永輝BPO有限公司林幸穗  Anny Lin 協理手機：+886-937-606-272 wechat: annylin8008電話：+886-2-2717-0515 分機:110 在各國客戶使用母公司ERP的服務模式 在印度-使用客戶ERP的服務流程圖如下圖 ERP-IN-010永輝提供印度法規遵循覆核作業程序及服務重點為何? 答:**作業程序-E:貴司繼續使用母公司熟悉的ERP系統-全部在貴司E:ERP上作業，生成會計分錄後再轉至F:永輝雲端財會服務平台**服務重點-F:永輝執行法規遵循＋英語＋附加檔。-付款前須在永輝執行法規遵循審核後，才支付 -銷售發票須在永輝執行法規遵循審核後開立– 與永輝加盟之在地國際會員所協同服務 ERP-IN-020永輝提供印度薪資作業程序及服務重點為何? 答:**作業程序-A:接收貴司ERP薪資循環模組中相關資料,包括:薪資毛額，基本薪資，變動薪，請假，加班，考勤等資料。-全部在貴司E:ERP上資料於接收後，轉至B:永輝雲端薪資作業服務平台。-薪資資料從B:永輝雲端薪資作業服務平台，轉至永輝自購的Ｈ:印度在地薪資系統，Gross to Net 薪資計算&發放，扣繳&社醫保-從永輝自購的Ｈ:印度在地薪資系統轉至B:永輝薪資作業服務平台-人工成本分錄轉至E:貴司ERP上財務系統**服務重點– 勞動合同&勞動法規遵循覆核– 薪資條發放與備詢-依據貴司指示產生人工成本分分錄。– 與永輝加盟之在地國際會員所協同服務 ERP-IN-030永輝提供製造成本計算作業程序及服務重點為何? 答:**作業程序-貴司繼續使用母公司熟悉的ERP系統，C:製造業模組(料+工+費)-C:製造成本= 料+工+費-料 […]